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教育培训


    公司的培训工作始终坚持“人才优先、人才强企”的方针,以立足企业和促进企业发展战略为宗旨,整体提升员工教育培训总体水平。为此,公司每年都会制定并实施全方位、多角度的培训计划,包括新员工入职培训,业务能力提升培训,资格证书考证及继续教育培训、技能鉴定培训、经营管理能力培训、中青年骨干培训、国际项目管理培训等,覆盖了员工在公司职业生涯发展各阶段的学习需要。


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新员工岗前培训

户外拓展培训.JPG

户外拓展培训

中交疏浚第一期高级船员领导力培训.JPG

中交疏浚第一期高级船员领导力培训

高级管理专业特需人员投资业务专题培训.JPG

高级管理专业特需人员投资业务专题培训

市场经营研修培训班.JPG

市场经营研修培训班

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人力资源管理业务培训

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2016年第十二次党委中心组学习会

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